介護現場、ついに離職率12.4％！🍻

おいおい、過去最低をさらに更新ってどういうことやねん！

2005年度以降で最も低い数字らしいで。

「いや、前年度も最低やったのに？まだ下がるん！？」と現場もザワザワ。

何があったんや？🤔

どうやら職場環境の改善とか、業務負担の軽減、国の処遇改善なんかが効いてるっぽい。

「うちも働きやすい職場にせなあかん！」って事業所の努力が出たんやな。

でもな…

「それでも他業界の賃上げには勝てん！」

と介護職員の流出を心配する声もチラホラ。

要するに、**離職は減っても、出ていく人はまだおるし、新しい人が入ってこん！**ってことや。

採用？そっちはもっと悲惨やで…😱

昨年度の採用率は14.3％。

これまた過去最低更新。

「人を取りたいけど来ない！」

「そもそも応募すらない！」

…現場の悲鳴がこだまする。

ちなみに…事業所の格差もデカい！⚖️

• 離職率10％未満 → 53.6％（おお、優秀！）
• 20％超え → 24.1％（あかん、地獄やん）

優良事業所と苦戦事業所で二極化が進んでるのも丸わかりやな。

結論：

• 離職は減った。でも採用はもっと減った。
• 「辞めへんけど人も入ってこない」ジリ貧構造！
• 国よ、もっと賃上げ＆支援頼むで！💴