🌱介護福祉士試験🧑🏭「障害があっても、はたらきたいねん」
yamahoku7👨🦽 それ、どんな法律なん？
障害のある人が、社会の一員として働けるように
企業や行政に“ちゃんと雇ってね”って促す法律やで。
正式には「障害者の雇用の促進等に関する法律」っていうねん。
🎞 ジブリ風に言うなら？
『耳をすませば』で、夢を追う少年や少女を応援する大人たちみたいな感じ。
「頑張る人をちゃんと支える社会をつくろう」っていう気持ちが詰まってるんや。
📝試験で出るポイント！
| 観点 | 覚えとくこと |
|---|---|
| 障害者雇用促進法 | 雇用の機会を増やし、働く場を保障する |
| 法定雇用率 | 一定以上の規模の企業には、障害者を雇う割合の義務がある |
| ハローワークの役割 | 就職の相談・職業訓練・雇用支援などを行う |
| 雇用納付金制度 | 雇用率を下回る企業からお金を集め、上回る企業に助成 |
| 対象 | 身体障害・知的障害・精神障害（3障害） |
🧠語呂合わせ
📌**「働きたい気持ちに、社会が“耳をすます”」**
→ 応援されてる感じ、大事に覚えよう！
🎯今日のまとめ！
- 法律の目的は「障害のある人の雇用を守ること」
- 企業には法定雇用率がある
- ハローワークが重要な支援機関
📖おさらいクイズ（選択式）
Q. 障害者雇用促進法の説明として、正しいものはどれ？
A. 障害のある人は特別な作業所のみで働くべきと定めた法律
B. ハローワークは就職活動には関係しない
C. 一定規模の企業には、障害者を雇用する義務がある
D. 雇用納付金制度は全企業が対象である
