🧓【人が足りん！】介護現場の７割「職員不足です」2024年度実態調査より

公益財団法人介護労働安定センターが発表した2024年度介護労働実態調査によると、

全国の介護事業所の**約７割が「職員不足」**と回答。

全国1万7,089事業所を対象にした調査で、回答率は53％（9,044事業所）。

📉 不足している職種トップ３

1. 訪問介護員　… 83％が不足
2. 介護職員　… 69％が不足
3. 看護職員　… 44％が不足

…訪問介護員はほぼ全国的に「足りない」状態。

そら、外回り＋体力仕事＋低賃金＋責任重…で、人は集まりにくいわな😅

📊 離職率

• 訪問介護員：11％
• 介護職員：13％
• 看護職員：16％
• ケアマネ：10％

「やっと採用できた！」と思ったら、翌年にはいなくなってることも珍しくない現実…。

新人研修した頃には、また求人広告作ってる施設も多いで💦

🧲 採用方法と“効果”

よく使われる方法

• ハローワークや福祉人材センター：67％
• 職員に知人の紹介を依頼：66％
• 有料職業紹介所を活用：42％
• 民間求人サイトを活用：37％

効果があったと感じる割合

• 職員の知人紹介：46％
• 有料職業紹介所：45％
• 民間求人サイト：41％
• ハローワーク等：40％

つまり、「知り合いのツテ」が一番採用成功率高いってことやな。

結局、介護の世界は口コミ就職が最強っていうオチ🤣

💰 平均月収（賞与・残業代除く＝額面）

• 介護職員：23万2,560円
• 訪問介護員：23万258円
• 看護職員：29万93円
• ケアマネ：25万7,862円

これ、額面金額やから、ここから社会保険料や税金が引かれる。

例えば介護職員の月収23万2,560円やと、

手取りは18万円台前半〜後半が多いはず。

「23万あるならまぁまぁやん？」と思っても、

実際に財布に入る額を見た瞬間、現実に引き戻されるパターンやな💸

📢 ブログ的まとめ

• 介護現場は７割が「人足りません！」
• 訪問介護員はほぼ全国的に人手不足
• 採用は結局“知人紹介”が一番効く
• 給料は額面と手取りで結構差がある現実
• 国は「介護離職ゼロ」言うてるけど、まずは介護職離職ゼロをどうにかしてほしい