🤖障害福祉現場に“ロボ軍団”がやってくる！？

介護や福祉の現場といえば――

「腰が痛い！」「人が足りない！」「書類が多すぎる！」の三重苦でおなじみ。📚💻💪

そんな修羅場に、ついに厚労省が“秘密兵器”を投入することを決定しました。

その名も――

「省力化投資促進プラン（障害福祉）」 🚀

名前だけ聞くとなんだか投資信託っぽいですが、実態はロボとICT（要するにパソコンやらタブレットやら）を使って、現場の人たちを救う大作戦です。

ロボット VS 書類仕事 🦾✍️

とある福祉法人では、介護ロボットを導入したら…

• 職員の腰の負担が軽くなった（「腰が爆発する夢」を見なくなった）
• 「もう辞める！」って言ってた人が続々と残留（ロボ様ありがとう！🙏）
• 定年後も「もうちょっと働こうかな」っていう謎のやる気が出る

と、なかなかの効き目。✨

さらに記録ソフトや見守りカメラも導入されて、事務作業もサクサク。

現場の人からは「このカメラ、まじで寝落ちチェックに最強！」なんて声も（？）。

ただし落とし穴も ⚠️

「生産性向上！」と聞くと、つい効率化ゲームにハマっちゃいそうですが…

厚労省も「忘れるな！ゴールは人間やぞ！」と釘を刺しています。

• ロボットに頼りすぎて「人と話す時間がゼロ」とか
• AIに丸投げして「利用者の名前すら覚えてない職員」とか

そんな未来になったら本末転倒。💀

効率化はあくまで“手段”。

**「人を大切にするサービスを持続するための道具」**というのを忘れちゃいけません。

未来予想図 🛠️👩‍⚕️👨‍⚕️

• 2029年までに全国に“ワンストップ相談窓口”が設置
• どの県でも「ロボ導入したいんすけど」って気軽に相談できる時代に
• 職員は「ロボットがいるから残業ゼロ！」、利用者は「ICTのおかげで待ち時間ゼロ！」
• そしてみんな笑顔（多分）😊

まとめ

介護や障害福祉の未来は、ロボットと人間の共闘にかかっている！

もはや「ガンダム」でも「ドラえもん」でもなく、**「介護ロボ」**が現場のヒーローになる日も近いかもしれません。

次回のテーマは――

「見守りカメラに映ったのは…職員のお菓子のつまみ食いだった！？🍪」

…かも？