🌱介護福祉士試験【介護の基本④】
yamahoku7💬「チームアプローチ」ってなんやの？
👴「介護って、一人のスタッフでやるもんやろ？」
👉 いやいや、それやと“ハク”だけで湯屋を回すようなもんやで！
チームアプローチとは、
➡ いろんな職種が協力して、
➡ 利用者さんの生活全体を支えること！
🎞 ジブリ風に言うなら…
🍃**『千と千尋の神隠し』**を思い出してみて。
湯婆婆がいて、リンがいて、坊がいて…？ いや、ちがう。
実はそれぞれ役割をもったキャラが、
見えへんところでも支え合って、あの湯屋が成り立ってるねん。
介護も同じやで！
看護師さん、ケアマネさん、リハビリ職、介護職…
みんなで連携してはじめて、ええ支援ができるんや。
📝試験で出るポイント！
| 用語 | 内容 |
|---|---|
| チームアプローチ | 多職種が連携して、利用者の生活を支援 |
| 連携 | 情報共有、役割分担、意思統一が大切 |
| 会議（サービス担当者会議など） | チームで方向性確認・調整の場 |
🧠ポイント整理！
- 「全部自分がやらなあかん」は間違いやで！
- チームでやるから、抜けがなくなる
- それぞれの専門性を活かすのが大事！
🎯今日のまとめ！
| ポイント | 内容 |
|---|---|
| チームアプローチ | 多職種が支え合う |
| 情報共有が命 | お互いにちゃんと伝え合うこと |
| 利用者中心 | チームの主役は“本人”やで！ |
✅おさらいクイズ（選択式）
Q. チームアプローチにおける基本的な考え方として適切なのは？
A. 同じ職種だけで支援を行う
B. 他職種と情報を共有せずに動く
C. それぞれの専門性を活かして協力する
D. 利用者に相談せずに支援方針を決める
