🌱介護福祉士試験【介護過程⑤】〜評価・振り返り〜
yamahoku7✏️「やって終わり」やない。「見直して、つながる」んや。
介護って、正解がひとつちゃう。
ある日はうまくいっても、次の日は全然あかん…なんてこともある。
だからこそ大事なんは、「評価」と「振り返り」。
支援のあと、「これで良かったんか？」ってちゃんと考える時間やで。
📘評価・振り返りって何するん？
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 目標の達成度 | 短期・長期目標がどれだけ達成されたか |
| 支援内容の妥当性 | 今の支援が本人に合ってたかどうか |
| 本人の反応 | 表情・言動・自発性の変化など |
| 改善点の抽出 | うまくいった／いかなかった理由を整理し次に活かす |
👉「なんとなく良さそう」じゃなく、“事実”と“変化”をもとに振り返ることが大切や。
👉 “支援→評価→改善”のループを回せ！
「トイレまで歩けたけど、途中で休憩したな」
「声かけを変えたら表情が明るくなった」
→ これが評価や！
そこから、「次はどう支援するか」まで考えられると、
“その人に合った介護”がどんどん磨かれていくんやで。
🎞ジブリ風に言うなら？
🎥『耳をすませば』で、雫が書いた物語を先生に見せたあと「もっとこうしたらいい」ってアドバイスもらってたやろ？
最初は落ち込んでも、そこからまた“磨き直し”してたやん。
介護も一緒。
「振り返ることで、次の一歩が見えてくる。」
💡現場で活かせる小ワザ
📋目標に対して「できた／できなかった」だけやなく「どうしてか？」まで書く
📌本人の気持ち・表情の変化も評価のヒントにする
👥評価をチームで共有すると、支援の幅が広がる
🔁評価内容は、次のケアプランに反映させることが前提！
🧠試験で出るポイント！
| 用語 | 内容 |
|---|---|
| 評価 | 支援内容が適切だったかどうかを振り返るプロセス |
| 振り返り | うまくいった点・課題を整理して次につなげる |
| PDCA | 計画（Plan）→実施（Do）→評価（Check）→改善（Act）の流れ |
🎯今日のキーワードは？
📌**「評価は、未来の支援を磨くためのレンズや。」**
ぼんやりしたまま進むんやなく、“見直すからこそ、深まる”んやで。
✏️おさらいクイズ（選択式）
Q. 介護過程における「評価」として最も適切な内容はどれ？
A. 支援が終わったらそのまま次に進む
B. 実施内容は記録せず、直感で改善点を考える
C. 利用者の反応や変化を見て、目標達成度を確認する
D. 評価は看護師の仕事なので介護職は関与しない
